Если ведете кадры, то в этом приложении создаете (Справочники - Стаж - Виды стажей) стаж Северные надбавки - "полярки" (указываете коэффициент увеличения). В зарплате (Формирование справочников - нормативные справочники)создаете две таблицы процентов от стажа:
Таблица 1.(Человеку до 30 лет. т.н. ускоренный стаж)
0,5 года - "+10%"
1 год - "+10%"
1,5 года - "+20%"
2 года - "+20%"
3 года - "+20%"
Итого 80%.
Таблица 2. (Человеку после 30 лет, обычный)
0,5 года - "+10%"
1 год - "+10%"
1,5 года - "+10%"
2 года - "+10%"
2,5 года - "+10%"
3 года - "+10%"
3,5 года - "+10%"
4 года - "+10%"
Итого 80%.
Далее создаете два алгоритма начислений:
Базовая сумма - Вычисляется;
Делить на кол-во.. - не использ.
Умножать на .. - не использ.
Вычисл.% от суммы - Из табл.проц.от стажа(КАДРЫ), где в поле Таблица процентов выбрать соответств. таблицу, а в поле стаж Северные надбавки - "полярки".
Далее соответственно создаете два вида начислений:
Надбавка северная (моложе 30 лет) и Надбавка северная (обычная), привязываете соответств. алгоритмы, колонку начислений, настраиваете колонки таблицы входимости.
В кадрах в личной карточке в сведениях в видах стажа вводите каждому сотруднику соотв. стаж, указав в поле начало, а в зарплате рассчитываете надбавки. Ежемесячно при закрытии периода система сама расчитывает стаж и автоматически производит расчет начислений.
--------------------------------------------------------------
Загрудный Евгений, ООО "БЭСТ-Партнер", г.Находка
Центр решений БЭСТ для бюджетных организаций
