BEST logo логотип компании БЭСТ - программы для бизнеса ПРОДАЖИ
+7 (991) 312-04-37
trade@bestnet.ru
ПОДДЕРЖКА
+7 (495) 775-66-76
consult@bestnet.ru
СКАЧАТЬ
Обновления
Дистрибутивы
Авторизация

Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
ВАШ ВОПРОС

Доступ к Личному кабинету закрыт!
Как получить доступ?


Главная  / Поддержка  / Форум  / Публичные форумы  / БЭСТ-5  / Вопрос по "Кадрам"

Форум

Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Страницы: 1
RSS
Вопрос по "Кадрам"
 
Три месяца пользуемся приложением "Кадры".
Возникли следующие Вопросы.

1. Почему нельзя ввести на человека одним днем 2 приказа? Очень надо.
2. Почему нельзя сделать приказ без отключения флага "рассчитано" в зарплате? Это как? Кадровик по каждому приказу должен звонить в бухгалтерию и просить убрать флаг? ( все время конфликты между службами).
3. Сбиваются тарифы и оклады при групповом переводе (обнулябтся).
4. При входе в групповой приказ иногда отображаются не все сотрудники по которым сделан приказ.

5. (а может и первое) БЭСТ в кадрах сильно тормозит при прокрутке списка приказов "роликом", при входе/выходе в/из приказ/а. (Честно говоря БЭСТ5 весь тормозит по сравнению с 4+, причем сииииильно тормозит.)

То же самое с "Сырье.Материалы"
Обычная накладная на внутреннее перемещение на печать выводится 3 минуты. Как быть?

Сервер Xeon-3.0*2/4Gb/6 SCSI Raid 10. Сеть: Сервер на 1Гбит, остальные 100Мбит
Локальные от Celeron 2.4 до P4-3.2 HT
 
По Вопросу 3.
Оказалось, что при включении режима кадры и оформлении сотрудников приказом на прием забыли передать приказ в Зарплату.
Теперь отменили все более поздние приказы. Передали в зарплату первоначальный приказ о оформлении сотрудников. Но у некоторых как были нулевые оклады, так и остались. Причем в первоначальном приказе все с нормальными окладами, а в личной карточке 0. Причем по этим сотрудникам никаких приказов больше нету.
Скажите как исправить нулевые оклады?
 
Цитата
1. Почему нельзя ввести на человека одним днем 2 приказа? Очень надо

Вы можете сделать 2 приказа одним днем. Т.е. у Вас может быть отпуск с последущим увольнением. Например, приказ на отпуск будет от 01.03.2008, на период с 01.03.2008 по 16.03.2008 и приказ на увольнение от 01.03.2008, увольнение будет с 16.03.2008.

Если Вопрос в чем-то другом, напишите, пожалуйста, подробнее
Пожалуйста, по вопросам к программе БЭСТ-5,пользуйтесь персональной горячей линией "ВАШ ВОПРОС" на всех страницах сайта.
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)