Главная
Новый форум
 FAQFAQ   SearchSearch   MemberlistMemberlist   UsergroupsUsergroups   RegisterRegister 
 ProfileProfile   Log in to check your private messagesLog in to check your private messages   Log inLog in 

Разработчикам(Кадры)

 
Post new topic   Reply to topic   printer-friendly view     Forum Index -> БЭСТ-5
View previous topic :: View next topic  
Author Message
krssu



Joined: 18 Dec 2003
Posts: 380
Location: Программисты
Occupation: ОАО Красноярское РССУ
Interests: Красноярск

PostPosted: 27 May 2004 05:13    Post subject: Разработчикам(Кадры) Reply with quote

Добрый день!

1.При выполнении приказа на перевод возникают некоторые
неудобства.В частности каждый раз занаво приходиться вводить
районную,северную,за классность надбавки ,хотя можно
было бы их автоматически забирать из карточки персонального
учета или еще откуда-нибудь.А районная надбавка вообще не
меняется и для всех одинакова.Северная надбавка должна
отслеживаться,по аналогии с модулем заработной платы(там есть
таблица процентов от стажа).Не удобно постоянно следить за этим.
И классность тоже менятся редко,в основном как пришел человек
на работу так этот класс у него и в дальнейшем будет.Продумайте
пожалуйста этот вопрос.Переводов много надбавки меняются редко

2.Когда-то мы просили изменить ввод серии медицинского полиса
в буквенном виде русскими буквами,как этот вопрос решается?
Back to top
View user's profile Send private message Visit poster's website
Юлия Астахова



Joined: 01 Apr 2003
Posts: 549
Location: Юлия Астахова
Occupation: БЭСТ-Программы (Консультант)
Interests: Москва

PostPosted: 27 May 2004 12:35    Post subject: Reply with quote

Здравствуйте!

1. В версии 3.1 надбавки можно будет условно отнести к 2-м типам: из штатного расписания и персональные. Персональные надбавки не связаны со штатным расписанием и могут быть добавлены сотруднику при формировании приказа. В дальнейшем персональные надбавки переносятся из приказа в приказ, независимо от занимаемой сотрудником должности, в отличие от надбавок из штатного расписания, которые при изменении должности заменяются надбавками, относящимися к новой должности. Например, после выбора сотрудника в приказе о перемещении на закладке «Работа» отображаются все данные этого сотрудника на текущий момент (подразделение, должность, оклад/тариф, надбавки - и персональные, и из штатного расписания). При переводе сотрудника в другое подразделение все данные (кроме персональных надбавок) очищаются, а после указания новой должности, в приказ в дополнение к персональным надбавкам добавляются надбавки, относящиеся к новой должности в соответствии со штатным расписанием. Поэтому Надбавки, которые меняются редко, целесообразнее ввести сотрудникам как персональные.

2. Сделано в версии 3.1.
Back to top
View user's profile Send private message
Display posts from previous:   
Post new topic   Reply to topic   printer-friendly view     Forum Index -> БЭСТ-5 All times are GMT + 4 Hours
Page 1 of 1

 
Jump to:  
You cannot post new topics in this forum
You cannot reply to topics in this forum
You cannot edit your posts in this forum
You cannot delete your posts in this forum
You cannot vote in polls in this forum


Powered by phpBB © phpBB Group

Rambler
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru